Одна неделя - за партой, следующая - стажировка прямо в магазине. Можете ли вы представить себе, что ваша учеба будет такой? Тогда дуальное обучение от Kaufland – идеальный выбор для вас! Если вы планируете подавать заявление, знайте, что довольные выпускники рекомендуют Kaufland.
Стоит учиться на практике
«Выпускник дуального обучения автоматически получает предложение о работе у нас. Обычно некоторые хотят насладиться летом и начать работу с сентября. В прошлом году выпустилось 10 студентов. А 9 из них начали работать у нас прямо с июля, что является отличным результатом. На данный момент это был наш самый успешный год, и я очень рада этому», — говорит Даниэла Лалухова, специалист по персоналу Kaufland Slovensko.
Давид Кубович также доволен подходом известной сети к своим сотрудникам, в том числе выпускникам дуальной системы образования. «Мне понравилась идея, что мне не придется все время сидеть в школе и не придется искать подработку после школы, в отличие от моих друзей. С течением времени я рассматриваю тот факт, что сразу после школы у меня уже будет опыт работы, как большое преимущество, потому что за время стажировки я прошел все рабочие позиции", - Давид называет причины, по которым стоит поступить на программу обучения.
Дэвид остался в Kaufland даже после окончания учебы и сегодня работает заведующим отделом питания. «Позже я хотел бы работать менеджером супермаркета. Благодаря дуальному образованию у меня есть достаточный опыт для работы над будущей карьерой», — добавляет он.
Дуальное обучение от Kaufland: финансовая независимость и другие преимущества
Именно в этом и заключается дуальная система образования. Его выпускники, как правило, более уверены в себе, умеют лучше общаться и, что крайне важно, в юном возрасте учатся управлять деньгами. При этом они могут похвастаться обширными познаниями в бизнесе. В это время их сверстники только начинают задумываться о своей будущей карьере.
По словам Д. Лалуховой, наличие опыта работы в данной сфере в настоящее время является принципиальным преимуществом. «Наши ученики приобретают знания и навыки, которые школьная система не может предоставить им в той степени, в которой это делаем мы. Таким образом, они гораздо более подготовлены к реальной жизни».
И это далеко не все. Даже первокурсники могут зарабатывать более 320 евро в месяц. Помимо компенсации за каждый час, потраченный выпускником дуального обучения на практике, он имеет право на компенсацию расходов на питание, проезд и проживание, если он находится в общежитии. Он также может получить стипендию или награду за отличную работу.
Нормальные льготы для сотрудников — от рождественских и витаминных пакетов до возможности использования мультиспортивной карты. Финансовая независимость от родителей также является настоящей привлекательностью.
Кто может учиться на дуальной системе
Дуальное обучение предназначено для старшеклассников, которые справляются с обучением без особых проблем. Поначалу дуальный вариант обучения может оказаться немного более требовательным, поскольку ученик привыкает к совмещению учебы и работы. Именно поэтому Kaufland принимает во внимание табели успеваемости за 8 и 9 классы. Если ясно, что абитуриент имеет базовые навыки учебы, то его и родителей пригласят на вступительное собеседование.
Что делать, если вы хотите продолжить обучение в университете? Нет проблем, в сети есть и такая возможность. Компания ни к чему не обязывает своих выпускников. Скорее наоборот, поддерживает их в дальнейшем развитии навыков и знаний.
Kaufland – один из ТОП-работодателей Словакии.
В наступающем 2024/2025 учебном году нынешние девятиклассники также имеют возможность выбрать специальность выпускника средней школы – предприниматель. Kaufland уже восьмой год участвует в системе дуального образования. За это время десятки студентов получили практический опыт в работе торговой сети.
«Благодаря дуальной системе образования мы получаем коллег, практико-ориентированных и знающих наши процессы. Они могут быстрее расти в карьере и развиваться дальше. Некоторые выпускники развились и в настоящее время занимают у нас руководящие позиции», — добавляет Даниэла.
Компания, в которой работает более 7800 сотрудников в Словакии, также может похвастаться получением престижных наград Top Employer Europe 2024 и Top Employerlovakian 2024. Шестой год подряд она подтверждает, что принадлежит к лучшим работодателям не только в Словакии, но и на европейском рынке труда.
Как подать заявку? Все, что вам нужно сделать, это подать заявление в среднюю школу, с которой Kaufland имеет двустороннее сотрудничество. Всю важную информацию вы можете найти на сайте kaufland.sk или написать на электронную почту Dual@kauland.sk.
